2017山西阳泉市招聘商业银行行长公告

  为进一步扩人用人视野,推进阳泉市金融产业的快速发展,经研究决定,面向全省公开选聘阳泉市商业银行行长。具体公告如下:

  1、熟悉有关经济、金融法律法规,熟悉商业银行盈利模式,具有较强的执行能力、开拓创新和市场竞争意识。

  4、从事金融工作6年以上,且具有良好的从业记录,能够履行对金融机构的与勤勉义务。

  5、担任国有大型银行、股份制商业银行及邮政储蓄银行一级分行中层正职领导职务满1年且具有2年以上二级分行(或一级分行直管的管理型支行)副行长以上职务的任职经历;或担任国有大型银行、股份制商业银行及邮政储蓄银行一级分行中层副职领导职务满2年且具有3年以上二级分行(或一级分行直管的管理型支行)副行长以上职务的任职经历;或担任国有大型银行、股份制商业银行及邮政储蓄银行二级分行(或一级分行直管的管理型支行)副行长以上职务满5年的;或担任省内各城市商业银行市级行副行长以上职务满5年的。(以上涉及任职时间计算截至2017年7月)

  6、身体健康,具有高效履职的身体素质和良好的心理素质,能够适应银行业快节奏的工作。

  7、,个人及家庭财务稳健,具有担任拟任职务所需的性,且不得有下列情形:

  (4)对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任,情节严重的;

  (5)担任或曾任被接管、撤销、宣告破产或吊销营业执照的机构的董事或高级管理人员的,但能够证明本人对曾任职机构被接管、撤销、宣告破产或吊销营业执照不负有个人责任的除外;

  (8)被取消终身的董事和高级管理人员任职资格,或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到2次以上的;

  (9)本人或其配偶仍有数额较大的逾期债务未能的,包括但不限于在阳泉商业银行的逾期贷款;

  (10)《中资商业银行行政许可事项实施办法》及有关法律法规的不得担任城市商业银行高级管理人员的其他情形。

  公开选聘工作按照公开报名、资格初审、专家遴选、面试考评、组织考察、研究决定、公示任用等程序依次进行。

  方式一:报名人员所在单位填写《公开选聘阳泉市商业银行行长组织推荐表》,并出具所推荐人选的《廉政鉴定》,在2017年8月28日18:00前一并报送阳泉市委组织部416房间。

  方式二:符合条件的个人填写《公开选聘阳泉市商业银行行长个人自荐表》,并由所在单位党委(党组)出具《廉政鉴定》,在2017年8月28日18:00前一并报送阳泉市委组织部416房间。

  报名人员所在单位和符合条件的个人要认真阅读本公告,并在阳泉市人民网(或阳泉市人事考试网(上下载打印《公开选聘阳泉市商业银行行长组织推荐表》或《公开选聘阳泉市商业银行行长个人自荐表》,随后按要求填报并提供相关资料。

  抽调相关人员组成资格审查组,对报名人员进行资格初审。初审合格者入围专家遴选环节。

  资格审查贯穿公开选聘工作全过程。对提供虚假材料的,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,在公选环节中有作弊行为的,以及在考察中进行非组织活动的,一经查实,立即取消参加公开选聘资格,并将情况反馈报名人员所在单位党委(党组)。